Barbara Livoreil

ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES, DE COLLECTIFS ET D'ORGANISATIONS J' interviens en priorité dans les entreprises, les associations, les collectivités, afin de prévenir les risques psychosociaux (RPS), faciliter la résolution de situations difficiles de conflits et de souffrance au travail, contribuer à améliorer les conditions et l'organisation du travail et la qualité de vie au travail (QVT). En accompagnant le dialogue sur la qualité du travail, c'est le bien-être au travail, le recrutement, la résilience et la performance globale de la structure, sa notoriété et sa compétitivité qui sont favorisés. Liens possibles avec les engagements RSE:RSO des entreprises, collectivités et organisations. Je propose aussi d' accompagner des personnes qui font face à des difficultés dans leur milieu professionnel et ont besoin d'un espace d'écoute neutre et indépendant. Des enjeux relationnels, des problèmes de conditions de travail, des questionnements sur l'évolution professionnelle peuvent être abordés afin de vous permettre de mieux passer un cap difficile et prendre les meilleures décisions possible.